ラッキーニッキーカジノ - 入金不要のボーナスとVIPプログラム

Javascriptが無効なため一部の機能が動作しません。すべての機能をご利用いただくにはJavascriptを有効にしてください。 Javascriptは、表示の調整、文字サイズ変更や検索機能に使用されています。無効のまま利用される場合、正しく表示されない場合がありますので、予めご了承ください。 本文へ ホーム サイトマップ 情報公開 お問合せ English 労働に関する総合的な調査研究を実施し、その成果を広く提供しています。 ヘルプ 詳細検索--> 機構について 研究体系 調査研究成果 統計情報 データベース 労働図書館 刊行物 イベント・講座 現在位置: ホーム > 調査研究成果 > 海外労働情報 > 国別労働トピック > 2007年 > 1月 > スペイン 労組代表選挙始まる 掲載年月からさがす 国別にさがす カテゴリー別にさがす カテゴリー：労使関係 スペインの記事一覧 国別労働トピック：2007年1月 2006年第4四半期から2007年第1四半期にかけて、4年に一度の企業労組代表選挙の時期を迎えるスペインでは、全国で約13万5000の企業で選挙が実施される。この期間に労組では、スペイン全国の企業労組代表25万人のうち85％が改選されるものと予測している。 どの組合がどれだけの代表を獲得したかということは、理論的には、数カ月にわたる選挙の時期を経た上で、全企業の労働者代表委員に選ばれたUGTまたはCC.OO.の労組員の人数をすべて足せば明らかになることだが、二大労組である労働者総同盟（UGT）と労働者委員会（CC.OO.）は、「労働者代表選挙の結果を労組の外に向けて公表しない」という趣旨の協定（94年）を維持している。 こうした協定の理由として、二大労組では労働者代表選挙が労組間の対立抗争につながるのを避けるためとしている。同じ理由から、選挙期日についても、各社によってできるだけ異なり、かつ短期間に選挙が集中しないように勧めている。 しかし、二大労組のいずれもが、より多くの労組代表獲得を目指すのは当然であり、特に労組代表を選出できる法的条件をそろえていながら、いまだに労組代表を持たない企業が大きな狙い目となっている。 CC.OO.は11月3日にマドリッド市で労組代表2500人を集めて「選挙運動」を開始。フィダルゴ書記長は、「今回の選挙でも前回同様CC.OO.が勝利する」との確信を明らかにした。CC.OO.によれば、同労組が有する労組代表は全国で11万9300人。これに対してUGTは11万4500人だが、UGTは数についてはより慎重な姿勢を崩さない。「協定」を引き合いに出しつつ、「二大労組間の競争よりも、労働者がより多くの企業で労組代表を選ぶこと自体が重要である」と主張している。 2007年1月 スペインの記事一覧 介護法、2007年から施行 不法移民の違法雇用に禁固3年を求刑 労組代表選挙始まる 関連情報 海外労働情報 > 国別労働トピック：掲載年月からさがす > 2007年 > 1月 海外労働情報 > 国別労働トピック：国別にさがす > その他の国 > スペイン記事一覧 海外労働情報 > 国別労働トピック：カテゴリー別にさがす > 労使関係 海外労働情報 > 国別基礎情報 > その他の国 > スペイン 海外労働情報 > 諸外国に関する報告書：国別にさがす > スペイン 海外労働情報 > 海外リンク：国別にさがす > スペイン 調査研究成果 調査研究成果の概要 プロジェクト研究シリーズ 政策論点レポート 成果の概要 研究報告書・レポート 労働政策研究報告書 調査シリーズ 資料シリーズ 労働政策レポート ディスカッションペーパー 英文レポート・国際共同研究 JILPT Report 国際共同研究・学会等 職業情報・就職支援ツール OHBYカード VRTカード キャリアシミュレーションプログラム キャリア・インサイト（統合版） 職業適性検査・職業興味検査 HRM（Human Resource Management）チェックリスト 研修実施マニュアルVer.1.0『ここがポイント！求職活動マインド～希望の就職を目指して～』 「職業相談の勘とコツの『見える化』ワークショップ」マニュアル Ver.3.0 厚生労働省編職業分類 職業レファレンスブック 職業ガイダンス資料シリーズ --> JILPTデータ・アーカイブ 国内労働事情 モニター調査 定点観測調査（企業・個人） 調査シリーズ・資料シリーズ 国内労働情報 その他の報告書・レポート 取材記事バックナンバー 海外労働情報 国別労働トピック 国別基礎情報 フォーカス 海外調査シリーズ 諸外国に関する報告書 海外統計情報 海外関連イベント 海外リンク 調査研究成果一覧 発表年別 研究領域別（研究体系トップ） 基幹アンケート調査 日本労働研究雑誌 ビジネス・レーバー・トレンド 労働問題Q&A--> 職業・キャリア関連ツール 雇用関係紛争判例集--> このページのトップへ 個人情報保護 サイトの使い方 ウェブアクセシビリティ方針 サイトポリシー 独立行政法人労働政策研究・研修機構　法人番号 9011605001191〒177-8502東京都練馬区上石神井4-8-23 Copyright c 2003- 独立行政法人労働政策研究・研修機構 All Rights Reserved.